GEMINI'COP est une SAS doublée d'une CAE SCIC, présente dans toutes les villes où Uber opère. Sa particularité : trois portes d'entrée selon votre situation.
Le modèle
Premier contrat : la sous-traitance, pour les chauffeurs disposant déjà d'un SIREN et souhaitant conserver leur statut d'indépendant, démarrage immédiat, possibilité de tester le métier en conditions réelles. Deuxième : le contrat CESA d'entrepreneur-salarié, avec protection sociale complète (retraite, chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels). L'évolution d'un contrat vers l'autre est prévue. L'activité s'effectue sur Uber, Bolt, Heetch et autres, avec un volet clientèle privée.
Côté pratique
Véhicule personnel VTC accepté, mise à disposition ou location longue durée possibles via partenaires, accompagnement à l'acquisition (LOA). Conditions d'entrée : carte VTC valide, permis valide, 21 ans minimum, validation du dossier.
Les questions à poser avant de signer
Les frais exacts de chaque type de contrat (le net perçu diffère fortement entre sous-traitance et CESA), les options véhicule réellement facturées (assurance, entretien), et les délais de bascule d'un contrat à l'autre. Comparez avec le comparatif complet.
Sources : geminicop.com et offres publiées sur France Travail (consultées en août 2026). rattachement.fr est un média indépendant, non affilié à GEMINI'COP.